حداقل دستمزد کارگران
-
آخرین اخبار
درخواست مهم عضو تیم کارگری شورای عالی کار از وزیر کار / جلسات تعیین حداقل دستمزد کارگران قبل از بررسی بودجه برگزار شود
به گزارش تجارت نیوز، جهشهای متعدد تورمی و کاهش چشمگیر نرخ رشد اقتصادی در ۵ یا ۶ سال گذشته به…
بیشتر بخوانید » -
عمران و اشتغال
سبد کالای ۵ میلیون تومانی در کنار افزایش دستمزد کارگران
طرح اصلاح ماده ۴۱ قانون کار به منظور افزایش دستمزد کارگران در حالی در مجلس در دست بررسی است که…
بیشتر بخوانید » -
عمران و اشتغال
انعقاد پیمانهای دستهجمعی میان کارگران و کارفرمایان
یک کارشناس حوزه کار بر گسترش پیمان های دسته جمعی میان کارفرمایان و کارگران تاکید کرد و گفت:قانون کار این…
بیشتر بخوانید » -
عمران و اشتغال
تشریح نحوه تعیین حداقل حقوق کارگران در سال ۱۴۰۳
دبیر شورای عالی کار و معاون روابط کار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: معیار و نحوه تعیین ۳۵…
بیشتر بخوانید » -
عمران و اشتغال
در جلسه شورای عالی کار چه گذشت؟
عضو هیات مدیره کانون عالی کارفرمایی ایران گفت: وزرای محترم عضو شورای عالی کار در جلسه ماقبل آخر و جلسه…
بیشتر بخوانید » -
عمران و اشتغال
فرایند تعیین مزد کارگران سه جانبه است
یک کارشناس روابط کار با بیان اینکه فرایند تعیین دستمزد به شکل سه جانبه در شورای عالی کار صورت میگیرد،…
بیشتر بخوانید » -
عمران و اشتغال
انتظار کارگران از افزایش دستمزدها در سال جدید چیست؟
موضوع تعیین دستمزد کارگران و افزایش سالانه آن متناسب با تورم قشر کارگر با وجود نقش آنها در گرداندن چرخهای…
بیشتر بخوانید » -
عمران و اشتغال
شرط تعیین مزد منطقهای، مزد حداقلی است
نماینده کارگران در شورای عالی کار از برگزاری نشست شورای عالی کار با محوریت بررسی گزارش مزد منطقهای خبر داد…
بیشتر بخوانید » -
عمران و اشتغال
کدام کارگران عیدی کامل میگیرند؟
در حالی که همه ساله پرداخت عیدی و پاداش کارگران در پایان سال صورت میگیرد اما بخشی از کارگران به…
بیشتر بخوانید » -
عمران و اشتغال
بحث مزد منطقهای ایرادات قانونی دارد
نایب رئیس کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان تهران با بیان اینکه ماده ۴۱ قانون کار، معیار و ملاک اصلی…
بیشتر بخوانید » -
عمران و اشتغال
جزئیات پرداخت عیدی و پاداش آخر سال کارگران
کلیه کارفرمایان و واحدهای مشمول قانون کار باید امسال حداقل ۱۰ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان و حداکثر ۱۵ میلیون…
بیشتر بخوانید »